为持续提升护理管理质量和服务内涵，不断优化护理服务模式，提高护理服务水平，1月8日下午，长春市第二医院召开2024年度护士长述职述廉汇报会。党委书记刘颖，党委副书记、院长郑广翔，党委副书记黄新，副院长张楠以及三个院区各科室护士长参会。会议由总护士长陈丽娟主持。

首先，陈丽娟总护士长代表护理部向院领导及全体护理人员表达了衷心的感谢。她说，过去的一年，护理工作之所以能取得优异成绩，离不开院领导的大力支持和护理同仁的默默付出，希望借助本次汇报会，大家能够总结工作经验、分享管理心得，相互学习、彼此借鉴，促进医院护理工作进入良性循环的新模式。

随后，各科室护士长依次进行汇报，她们以详实的数据、生动的图片、多元的视角，全面展示了各科室在过去一年的工作成绩与挑战，包括护理质量管控、安全制度落实、科室队伍建设（涵盖优质护理、专科护理、护理培训、护理科研、患者满意度提升）等方面。同时，她们也坦诚剖析自身不足，并精心谋划了2025年工作，为全院护理工作的下一步规划和发展提供了重要的参考。

会上，郑广翔院长表示，过去的一年，护理团队在保障患者健康、提升医院服务质量方面发挥了至关重要的作用。面对困难与挑战，全体护理人员始终坚守初心，以患者的实际需求为牵引，注重人文关怀、优化护理流程、加强健康教育、提升护理质量，力求为患者带来暖心、放心、舒心的就医体验。面对DRG在医疗系统的全面实施，他呼吁大家要与时俱进、转变思想认识、强化协作、完善制度、降本增效，在保障医疗质量与收支平衡之间找到切合点。同时，他再次叮嘱全体护理人员，要以饱满的工作热情，团结一心，全力以赴地将每一项工作做实、做精、做细。

最后，刘颖书记代表院党委对三个院区2024年度护理工作给予了充分肯定。她希望，在新的一年里，全体护士长要带领科室护理人员，以全新的精神面貌、科学的管理方式，推动医院护理工作再上新台阶。她强调，提升和改进医疗护理服务质量没有终点，只有不断学习护理工作的新思路、新方法，才能跟上时代的步伐。护理工作作为医疗服务的重要组成部分，护理质量关系到患者的康复进程与生命质量，要将优质、专业、高效、人性化及安全的护理服务，贯穿护理服务每个细节，从而提升患者就医体验，打造有温度的护理服务。

述职亮答卷，携手再奋进。护理部将以本次述职汇报为起点，在院党委的领导下，凝心聚力，深化护理服务内涵，提升护理服务品质，努力打造长春市第二医院优质护理品牌，为医院高质量发展添砖加瓦！