根据长春市卫生健康委工作部署，长春市第二医院近日召开了关于参加“吉林大学第三医院人才技能培训基地”项目的调研座谈会。该项目依托吉林大学第三医院临床实践技能培训中心及专家团队开展，旨在提升卫生技术人员业务能力和水平，为医院高质量发展提供人才保障。

副院长姜永飞会上强调，座谈会旨在深入探讨我院卫生人才技能培训的现状及未来的需求。他说，“吉林大学第三医院人才技能培训基地”项目为长春市第二医院提供了宝贵的学习和交流平台，医院将选拔出优秀的医务人员参与其中。通过专业培训，医务人员的专业技能和综合素质将得到进一步提升，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。

随后，医院科教科科长唐柳丹详细介绍了吉林大学第三医院临床实践技能培训中心的情况，包括制度建设、教学团队建设、课程模式建设、教材建设及相关福利待遇等，让大家对基地有了进一步的了解。与会人员认真聆听、积极思考，并结合各自科室特点，进一步明确了未来人才培养的具体需求。医疗技术的进步和服务质量的提升，离不开高素质医疗人才。此次座谈会的召开，体现了长春市第二医院对自身发展的高度责任感，引领医院向更加辉煌的医学高地迈进。

医院相关职能科室、临床科室主任（负责人），门急诊、医技科室主任（负责人），以及康复院区、兴隆院区相关负责人参会。