按照吉林省健康促进医院建设进程统一部署，8月2日，长春市卫生健康委宣传处组织长春市健康教育中心人员，对长春市第二医院的健康促进工作进行检查评估，进一步推进医院做好健康促进工作，为患者提供更优质的医疗健康服务、为职工打造更和谐健康的工作环境。

汇报：全景展现健康促进工作

作为吉林省第二批健康促进医院建设单位，长春市第二医院党委和领导班子非常重视健康促进工作的开展。在汇报会上，医院党委书记刘颖围绕特色病区建设、门诊“一站式”服务开展、无烟医院创建、“两街一廊”健康教育宣传阵地打造、义诊进社区、义诊进企业等方面，全面汇报了医院3个院区健康促进工作的开展、推进、亮点等情况，并勾勒出未来医院健康促进工作的图景。

检查：细致查看综合评估

随后，评估组检查了医院健康促进工作制度、体系和框架等相关方面的材料；走进主题疗区、特色门诊、食堂等重点区域，全面细致地查看了组织管理、健康环境、健康宣教、信息化建设等方面的情况，对健康促进医院环境进行综合评估，在疗区随机抽取多位患者，以调查问卷形式进行现场测评。

评价：肯定亮点指出不足

在听取汇报、检查材料和评估实际环境后，长春市健康教育中心主任王晓丹代表评估组作汇总发言。她肯定了长春市第二医院健康促进工作的诸多亮点，如：患者健康档案中涵盖了健康教育要点、健康流程和完善的门诊、入院、出院记录，健康教育举措独立形成体系，建立脑卒中主题病房，科室建立健康促进目标考核制度等。

这些健康促进工作中的亮点，足以说明医院对健康促进工作内涵的理解非常深刻，工作做得很扎实。同时，她也指出医院在推进健康促进工作中存在的不足，给出建设性建议，并希望医院围绕建设工作具体目标任务，继续巩固创建成果，优化服务流程，持续提升群众就医获得感、幸福感、安全感及满意度，也为迎接全省健康促进医院建设工作检查奠定良好基础。

长春市第二医院将以此次检查评估为契机，把健康促进医院建设工作落实做细，树立大健康理念，不断推进医康融合，进一步优化服务流程、提升服务水平，助力医院健康促进工作高质量发展！

长春市卫生健康委梁爽，长春市健康教育中心孙志莉、徐子淇，长春市第二医院院长郑广翔、副院长张楠等参与。